Охрана труда

Обучение по программе:

«Охрана труда»

Законодательство

• Статья 212, 225 Трудового кодекса РФ, 
• Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

Категории обучающихся:

• Руководители организаций ( в том числе и индивидуальные предприниматели), заместители руководителей;
• Руководители подразделений, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ, организаторы и руководители производственной практики;
• Специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;
• Уполномоченные (доверенные) лица профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
• Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

Работодатель не должен допускать к работе сотрудников, не прошедших обучение и инструктаж по охране труда.

Периодичность обучения

!  по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года.

Обучение по охране труда проводится: 

• при приеме работника на работу; 
• при назначении работника на новую должность; 
• при переводе на другую работу, требующую дополнительных знаний в области охраны труда; 
• при вводе в действие новых нормативных документов по охране труда и безопасности, новой техники, технологии;
• при перерыве в работе свыше 1 года; 

Продолжительность обучения

40 часов

Форма обучения

Очная, очно-заочная,  с использованием электронного обучения и дистанционных образовательных технологий

Документ

Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

Обучение по охране труда сотрудников организации входит в перечень предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний и может финансироваться за счет средств Фонда социального страхования. 

Несоблюдение законодательства

Статья 5.27.1 КоАП РФ

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере 15-25 тысяч рублей;
• на ИПБОЮЛ — 15-25 тысяч рублей;
• на юридических лиц – 110-130 тысяч рублей.